Sind Sie eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Personalarbeit? Dann könnten Sie die ideale Ergänzung für unser Team sein!

jobs-schweiz.ch verbindet Top-Talente mit hervorragenden Arbeitgebern im ganzen Land.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Dienstleistungsbranche, das sich der effizienten Verwaltung menschlicher Ressourcen widmet. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur, Teamgeist und Wertschätzung aus. Mit Ihrer Unterstützung werden die Personalprozesse optimiert und das Wachstum des Unternehmens nachhaltig gefördert.

Personalsachbearbeiter*in mit Rekrutierung (m/w/d) in Rothenburg 6023

Ihre Aufgaben

• Personaladministration: Vom Eintritt bis zum Austritt betreuen Sie Mitarbeitende, erstellen Verträge und Arbeitszeugnisse und stellen die korrekte Pflege der Personaldaten in Abacus sicher.
• Rekrutierung: Sie unterstützen unsere Führungskräfte bei der Besetzung offener Stellen, bewirtschaften Stelleninserate, koordinieren Bewerbungsdossiers und begleitest die Kommunikation mit den Bewerbenden. Zudem organisieren und begleiten Sie Recruiting Days.
• Zeiterfassung: Sie kontrollieren die Arbeitszeiterfassung termingerecht und stellen damit eine zuverlässige Grundlage für die Lohnverarbeitung sicher.
• HR-Projekte und Prozesse: Sie übernehmen weitere Aufgaben im Personalbereich, bringen Ihre Erfahrung ein und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ und einige Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration und Rekrutierung
• Eine Weiterbildung als HR-Assistent*in
• Erfahrung in der selbständigen Betreuung von Mitarbeitenden und Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften
• Eine flexible, dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Diskretion
• Gute Anwenderkenntnisse in Abacus; Erfahrung mit JobDone ist von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind ein Plus, weil unsere Mitarbeitenden aus über 50 Nationen stammen.
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Rekrutierung: Sie unterstützen unsere Führungskräfte bei der Besetzung offener Stellen, bewirtschaften Stelleninserate, koordinieren Bewerbungsdossiers und begleitest die Kommunikation mit den Bewerbenden. Zudem organisieren und begleiten Sie Recruiting Days.
• Zeiterfassung: Sie kontrollieren die Arbeitszeiterfassung termingerecht und stellen damit eine zuverlässige Grundlage für die Lohnverarbeitung sicher.
• HR-Projekte und Prozesse: Sie übernehmen weitere Aufgaben im Personalbereich, bringen Ihre Erfahrung ein und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit.

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• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind ein Plus, weil unsere Mitarbeitenden aus über 50 Nationen stammen.
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ

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Vielfalt und Chancengleichheit
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